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Allons-nous nous diriger vers un procès social ?
Publie le mardi 7 juin 2011 par Open-Publishing5 commentaires
Un groupe de femmes de ménage a hué Dominique Strauss-Kahn à son arrivée au tribunal de New York « shame on you ! » (honte sur vous )
L’audience très formelle ne durant que quelques minutes pour permettre au présumé accusé de crimes sexuels de plaider non coupable et assumer une "relation sexuelle consentie" et faire un pas de plus vers un procès dans cette affaire hyper médiatisée.
Une question cependant se pose :
Allons nous nous diriger vers un procès social impliquant un syndicat de personnel de nettoyage. ?
En France la situation des invisibles avait été évoquée par Florence Aubenas dans un de ces ouvrage : Florence Aubenas avait redonné un peu de visibilité à un monde invisible par son récit.
« IL y a Françoise à la grosse voix rassurante de cow-boy, Philippe le gentil qui aime se balader à Intermarché, Marilou...
Les "filles", comme s’appellent entre elles les femmes de ménage, sont une population corvéable à merci, vulnérable à l’excès, usée jusqu’à la corde. Pour autant, ce monde transparent ne se plaint jamais. »
Malgré sa dureté le récit n’’est jamais misérabiliste.
Florence Aubenas séparait la précarité de la domesticité :
Les femmes veulent du respect dans leur vie de femme.
Rappelons que :
Les personnels de nettoyages des hommes et des femmes avec une majorité de femmes seraient exploités, compressés, lessivés en connaissant des conditions de travail qui pourraient relever du siècle dernier soit de l’esclavage moderne rappelant la domesticité.
Cette souffrance sociale se manifeste par des horaires décalés, le manque d’effectifs, la mobilité.
Entre flexibilité, abus de pouvoir, grignotages à petit feu des horaires, dégraissages à petites doses, cadences infernales, produits corrosifs
Dans le nettoyage le travail s’effectue quand les bureaux sont vides : soit avant 8 heures et après 17 heures ; les salariés travaillent quelques heures par jour ou par semaine, le temps partiel subi y est fréquent et pour joindre les deux bouts les salariés cumulent les emplois et les employeurs.
Il n’est pas rare pour une personne de nettoyage de n’avoir pas obtenu de plein temps.
Pensons à ceux qui nettoient les bureaux où nous bossons :
Ils sont là entre 5 heures et 8h30 du matin,
Et de 17 H 30 à 21 heures le soir.
Les accidents du travail y restent fréquents car les salariés ne sont pas toujours équipés notamment de chaussures de sécurité, la santé est mise à mal et le mal au dos y est monnaie courante ;
Les agressions seraient nombreuses notamment dans les hôtels car les clients regardent ces femmes dans la domesticité.
C’est pour cela qu’un syndicat aurait proposé : un boitier anti-agression pour protéger les femmes de chambre.
Rappelons les grèves intervenues notamment par les travailleuses sans papiers
Nombreuses dans cette profession..
Martine Lozano
militante associative
Messages
1. Allons-nous nous diriger vers un procès social, 7 juin 2011, 13:18, par il était une fois le FMI
Il à rejoint les pointeurs , encore un qui va s’en tirer cacher dèrrière 4 murs CASSONS LES MURS !!
2. Allons-nous nous diriger vers un procès social ?, 7 juin 2011, 22:40, par Copas
Ca fait maintenant 2 à 3 ans que de puissants mouvement sociaux dans les grandes hôtels américains ont lieu.
Le personnel de ceux-ci se bat pour des salaires, des contrats, contre la précarité, des assurances maladie et vieillesse (dans les pays où ça n’existe pas), le respect, des droits d’organisation, etc
Ce personnel est souvent issu de l’immigration très récente, des fois sans papiers, confronté à la brutalité du type de clientèle qui peut se payer ce type d’hôtel .
Ces batailles qui ont lieu donc aux USA se répandent dans le monde, en Afrique du nord, à l’occasion des révolutions, en Europe, etc...
Récemment des mouvements ont secoué les grands hôtels de Paris,l’hiver fut chaud, occupant et chanté sur la terrasse du Westin
En Grande Bretagne, dans les hôtels londoniens, la bataille a commencé également
Aux USA il y a eu celles des Hyatt, des Hiltons
rappelons également qu’aux USA ces mouvements sont aidés, la solidarité y est construite méthodiquement pour faire plier les patrons...
Même si ça remonte au printemps 2010, cette démonstration d’un groupe LGBTQ venant chanter et danser, crier sur le bad hôtel , en soutien aux travailleurs de l’hôtel , pour le boycott de l’hôtel, fait mal à des directions maladives de leur renommée.
L’histoire DSK se pointe à la suite de très nombreuses batailles des travailleurs depuis des années dans les grands hôtels américains .
Ces batailles de travailleurs se sont exprimés dans des luttes dures pour les droits et la dignité, souvent en butte à des répressions policières, au racisme, au sexisme, aux bas salaires, au mépris ont été ulcérés par l’affaire DSK, même si l’épicentre habituel de ces batailles s’est plutôt précédemment exprimé en Californie.
Il y a des choses très grandes à apprendre en matière d’organisation de la solidarité dans les organisations de travailleurs qui organisant et portent ces batailles.
Bien lire là. , nous syndicalistes en Europe avons bien à apprendre de cela, en matière de ténacité et de méthode.
En fait, nous avons eu ce type de conflits en France, longs et tenaces, ce fut la longue grève des sans papiers de la restauration.
L’affaire DSK, dans une période de batailles pour recouvrer la dignité et de travailleuses précaires, issues de l’immigration , a ulcéré les femmes de ménage des grands hôtels, car c’était là un symbole particulier de l’allure moyenâgeuse des puissants dans leurs relations aux travailleurs , leur recherche d’une relation de maître à esclave sans plus aucune borne.
Il y a là une symbolique extrème de la lutte des classes menée par la plus haute bourgeoisie contre des immigrées récentes, femmes, noires, dans des tâches qui font bander les bourgeois et leurs thuriféraires sordides ("troussage de femmes de ménage"), à la violence sociale l’accompagnement de la violence sexuelle.
Regarder les visages de ces femmes des hôtels en lutte dans cette bataille, là où les bourgeoises n’avaient fait que ronchonner dans les coins des violences sexistes, elles ont elles fait exploser le problème.
Cette affaire intervient dans ce contexte particulier des batailles des grands hôtels (Hollywood) qui étaient déjà éminemment symboliques du procès social de la bourgeoisie.
1. Allons-nous nous diriger vers un procès social ?, 8 juin 2011, 08:07, par la cerise
Il me semble que tu oublies les combats des femmes de chambre du groupe Accor à Paris leurs grèves et les occupations d’ hôtels par le comité de soutien pour défendre Fathy et exiger des conditions de travail décentes.
Tiens Accor, encore Accor...
FATHY
2. Allons-nous nous diriger vers un procès social ?, 8 juin 2011, 19:39, par Cop
tu as raison et il y a eut également des fortes secousses dans les hôtels de Monaco ces dernières années.
3. Allons-nous nous diriger vers un procès social ?, 8 juin 2011, 20:02, par Copas
et chez nos cousins de la belle province :
(Saint-Alexis-des-Monts) Les 42 employés de l’hôtel Sacacomie considérés comme des briseurs de grève devront se soumettre à des sanctions sévères allant d’amendes plus ou moins salées à des exclusions à vie.
Après 10 mois de grève, un retour au boulot voté à 93%, des augmentations de salaire de 11 à 24% sur 4 ans, les briseurs de grève mis à l’amende, une progression sur les congés payés.